4 generationer kvinnor

image

Mitt Sverige är väldigt (av)långt. Jag står med en fot i söder (Malmö-trakten) och en fot i norr (Norrlandskusten), för jag tillhör de som har två geografiska områden som ligger mig väldigt varmt om hjärtat. Vi är många som har det och jag har det genom arv och giftemål. Ett tag i livet tyckte jag det var jobbigt för jag tyckte jag stred för de olika regionernas för- och nackdelar var jag än var. Idag ser jag att det bara berikar min förståelse för det unika som varje plats har.

Exempelvis – jag blir glad av:

Rapsfält lysande gula – tallskog med svag vind
Sill och nypotatis – surströmming och klämma
Kavring (till sillen) – mjukkaka (med rökt falukorv)
Kajkant i stan – älv (gärna en fors)
Nylagd asfalt – nyskrapad landsväg
Kräftor (ute) – palt (inne)

Jag har precis haft möjligheten att få vara med om ett unikt möte där vi är representerad från norr och söder – där olikheter definitivt märks men även likheterna (vi är ju släkt också) ! Vi är fyra generationer kvinnor som möttes där vår äldsta är fast boende i norra Sverige, näst äldst var den som flyttade söderut, jag själv (näst yngst 😃 då) är uppfödd i söder med många ledigheter spenderade i norr, och så den yngsta som nu börjar få smak på ytterligare ett område!

Våra diskussioner kretsar ofta kring olikheterna i väder och natur men även mat – som när smakar en kopp kaffe som bäst?

Måndagsmorgon? Det är väl jag det ..

I den italienska kaffebaren? Här pyser gammelmormor rejält …

Termoskaffe på mc-utflykt? Yngsta dottern skrattar …

Till lördagsbrunchen? Många frågetecken kring själva konceptet från de äldre …

Kokkaffe? Nu tar diskussionen en annan vändning – för vad finns det för annat kaffe som smakar bättre … Alternativen är många men vi närmar oss egentligen vad det hela handlar om – att det är egentligen sällskapet som är det avgörande 😊

Över en kopp kaffe avhandlas det mesta: politik, ställningstaganden stora som små i privatlivet som i arbetslivet och föreningslivet, avsluta en dag eller påbörja en dag eller bara en paus i livet!

Och sen har vi de som dricker te utav oss – och diskussionen tar ny fart – för min del med en kopp kaffe 😃 och jag är så otroligt tacksam över att få ta del av de olikheter som vi människor har – oavsett var vi bor, föredrar att äta eller dricka, vilket språk eller dialekt vi har (i detta fall skånska och pitemål) och hade önskat att fler både fick ta del av det samt även uppskattat den erfarenheten som det verkligen är. Idag har vi många i Sverige med en mångfald av upplevelser med sig som kanske skulle uppskatta en pratstund över en kopp kaffe – även om kommunikationen får ske med tecken, kroppsspråk, tolk, missförstånd (men även samförstånd) och en massa skratt – det är väl värt det! Och vem säger nej till en kopp kaffe även om man föredrar olika smaker eller t.o.m te (jodå det kan funka – 6 år i England sätter sina spår) – för det handlade ju om sällskapet, eller hur?

Uppsägning

image

Dagen efter budgetfullmäktige i Kävlinge lämnar vår miljöchef in sin uppsägning pga av de besparingar som blev resultatet av kvintettens budget. Vi socialdemokrater ville se en höjning av ramen för att kompensera den besparing som lagts på nämnden och få en miljöinspektör till för att underlätta den arbetsbörda som vi ser finns på avdelningen.

Men det blev avslag på det, och nu ser vi resultatet – vi förlorar personal! För vår del är valet enkelt – Kävlinge kommun behöver öka sina intäkter för att driva sin verksamhet – men det får vi inget gehör för från den styrande majoriteten (M, L, C, Kd och Mp).

Som ni kan läsa i artikeln har Kävlinge hög kvalité på sin verksamhet men vi når alla en gräns för när det inte går längre med fler besparingar – när ska de styrande i Kävlinge se det?!

Miljöchef säger upp sig efter nya besparingar

Vår service

image

Service är något vi ofta tar för givet och något som vi inte lägger speciellt mycket tid på att efterfråga hur det fungerar – inte förrän det slutar fungera eller ett nytt behov utvecklas.

Låt mig ge några exempel:

när städningen inte fungerar på våra förskolor och skolor
när behovet av att integrera nyanlända i kommunerna står för dörren
när vi behöver bostäder (till alla boendekategorier)
när miljöinspektioner görs med för långa intervall
när mat på förskolan är framtagen utifrån vuxnas preferenser

Därför vill vi i (S) se en utveckling av olika tjänster inom kommunen så som:

– att införa en servicechef för att fullfölja vår motion om en (teknik- och) serviceförvaltning där all kommunal service kan samlas under

– att införa en renodlad integrationssamordnare placerad på Lärcentrum som har kontakt med arbetsförmedlingen, försäkringskassa, kommunens handläggare, SFI KKB samt andra aktörer

– att införa en fastighetschef så att kommunen har en fullvärdig motpart och fastställer beställarkompetensen gentemot det nybildade KKL men även mot KKB

– att ytterligare en miljöinspektör införs för att öka tillsynen på lantbruk, bilverkstäder samt mindre verkstäder

Vi vill även se att måltidsservice får möjlighet till att laga mat på våra förskolor igen och då utifrån barnens preferenser och behov.

Egentligen inga konstigheter, men vi vill möjliggöra för Kävlinge kommun att vara en attraktiv arbetsgivare med en verksamhet som innehåller både arbetstillfällen samt kommunal service, exempelvis lokalvården som vi vill se i kommunal regi igen.

Dessa förslag på direktiv är del av den 50-öriga skattehöjningen vi kommer att föreslå som skulle ge 32,5 M till i budget för 2017, vilket vi ser som en förutsättning för att vi ska uppnå målet att Kävlinge kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare samt bli Skånes bästa boende kommun.

Våra invånare

image

Att sätta Kävlinge kommun på kartan var ett av mina vallöften 2014 – att det skulle bli genom att Kävlinge blev årets kvalitetskommun 2015 och för andra året i rad fick 6 nomineringar i White guide junior, och att jag inte bidrog till varken det ena eller andra var kanske inte så jag tänkt 😉

Att mat är viktigt för en skåning vet vi alla, men om vi äter rätt så kan vi öka vår koncentration är inte lika känt. Vi har redan idag i Kävlinge en välutvecklad måltidsservice som får utmärkelser och blir nominerade i olika sammanhang för mat till både yngre och äldre medborgare, vilket vi är otroligt stolta för! Det vi i (S) vill se är en fortsatt utveckling av detta. Vi kommer föreslå i budgetförhandlingarna att måltidsservice får möjlighet till samarbete med lokala näringsidkare och akademin för att utveckla i projektform mat för ökad koncentration i skolan. Detta är utifrån forskning som verkligen ligger i framkant och som visar på lugnande och koncentrationshöjande verkning av mat innehållande olika mängder fibrer och mineraler. Produkter, tillagning, verkningsgrad och framförallt elevernas upplevelse behöver dokumenteras och utvecklas – och skulle verkligen sätta Kävlinge på kartan.

Vi har även lokala företagare och näringsidkare som tar ett socialt ansvar på ett sätt som är väldigt imponerande men som de inte alltid får någon direkt uppmärksamhet för eller ersättning. De ger bland annat praktikplatser och andra arbetsmöjligheter till de som står långt från arbetsmarknaden. Vi ser bland dessa företagare de som skulle vilja göra mer men inte har funnit rätt plattform – därför föreslår vi att i projektform utveckla kontaktnätet och samarbetet med kommunens dagliga verksamhet och lokala företagare genom att ansöka om projektmedel under en 3-års period.

Att bli självförsörjande är varje förälders mål för sina barn – ju fortare desto bättre – men idag ser vi att det ekonomiska biståndet ökar i kommunen. Vårt fokus måste vara, som revisionen visar på, att försörjningsstöd ska vara en kortvarig insats. Här måste kommunen också visa på sin attraktion som arbetsgivare och:
– utreda socialsekreterarnas arbetssituation utifrån att behålla och rekrytera med särskilt fokus på kompetens och kvalitet för arbete inom barn- och ungdomsvård
– utreda chefernas arbetssituation utifrån personalgruppernas storlek.

Men även:
– kunna erbjuda samtliga anställda heltidstjänster samt se över möjligheterna till en sammanhängande arbetstid genom att arbeta målmedvetet för att uppnå önskad sysselsättningsgrad samt minimera delade turer. Detta för att höja statusen för vård-och omsorgsyrkena där vi behöver fler händer och fötter för att möta de ökade antalet personer som behöver hemvård och handikappomsorg.

Vi behöver med andra ord tänka till hur vi får fler i arbete inom de områden där efterfrågan på service ökar – inte en helt lätt situation men vi kan börja med att få fler ungdomar till att prestera mer och bättre i skolan 😊

Dessa förslag på direktiv är del av den 50-öriga skattehöjningen vi kommer att föreslå som skulle ge 32,5 M till i budget för 2017, vilket vi ser som en förutsättning för att vi ska uppnå målet att Kävlinge kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare samt bli Skånes bästa boende kommun.